Nombreux sont les CSE qui peinent à communiquer efficacement auprès des salariés.
Les défis sont en effet multiples :

• les procès-verbaux sont-ils lus ?
• Les missions et actions du CSE sont-elles bien comprises ?
• Le CSE parvient-il à gérer et animer son site web correctement et régulièrement ?
• À publier des newsletters ?…

Pas facile de remplir convenablement sa mission de porte-parole des salariés, lorsque ce n’est pas son métier et que l’on manque de ressources en interne.

C’est pourquoi, DixitCSE, agence de communication éditoriale et digitale spécialisée dans l’accompagnement des élus de CSE, leur propose de réaliser un audit de leur communication.

Cette expertise vise à répondre aux problématiques majeures que rencontrent les élus de CSE, en fournissant un diagnostic précis et des recommandations en matière de communication du CSE.

Une expertise offerte pour un diagnostic approfondi

Entièrement pris en charge par DixitCSE, cet audit passe en revue :

• les outils et contenus de communication du CSE : site internet, articles, page d’accueil, newsletters, guide CSE, etc.
• les statistiques de connexion, d’engagement, et des emails
• le calendrier de publication
• la gestion des ressources internes
• les contraintes techniques
• le contexte et les problématiques rencontrées
• les objectifs de communication

Un plan d’action sur mesure

À l’issue de l’audit, une restitution est proposée aux élus avec état des lieux détaillé, bonnes et mauvaises pratiques, solutions concrètes pour optimiser la communication.

Le diagnostic inclut un plan d’actions, adapté aux spécificités du CSE, qui peut inclure des recommandations pour l’animation du site internet, l’enrichissement des contenus ou encore l’amélioration de la visibilité des élus auprès des salariés.

En fin d’audit, des préconisations et une feuille de route sont transmises aux élus du CSE.

Pour en bénéficier, c’est tout simple : contactez Dixit CSE.